Как набрать рефералов? Где набрать рефералов? Построй свою реферальную систему

Построй собственную реферальную империю c http://www.workstats.ru/, выбери где и как ты будешь зарабатывать.
 Поделюсь своим опытом. Я зарабатываю приблизительно 1680 рублей в день, работая на 2х ресурсах seo, набирая там свою команду.
Первым делом, если вы хотите получать пассивный заработок, необходимо ознакомиться с условиями ресурса, на котором вы решили зарабатывать. Затем необходимо понять что есть несколько главных условий, чтобы нормально заработать (сортировка по эффективности):
 * Организовывайте собственную реферальную систему;
 * Работайте, зарабатывайте рейтинг и деньги, чтобы потом создать задания   на привлечение новых работников;
 * Если у вас есть Youtube канал с подписчиками, мотивируйте их, научитесь   работать, выкладывайте обучающие видео, научите других и к вам               потянутся;
 * Приглашайте своих друзей и знакомых, если им нужен дополнительный       заработок, а они в свою очередь пускай приглашают своих
 * Ищите на различных сайтах возможность разместить свои баннеры и           рекламу. (вложения в данном случае неизбежны)
 Не надейтесь на то, что это будет очень быстро, заработать рейтинг на рекламных сайтах не так легко, поэтому первым делом нужно агитировать побольше друзей и знакомых, чтобы они работали, и зарабатывали рейтинг для Вас, так вы быстрее сможете активировать задания для набора рефералов.
 Точные или приблизительные сроки развития на этих ресурсах я не могу вам прогнозировать, т.к если вы начнёте, всё будет зависеть только от Вашей трудолюбивости и стремления.
Настоятельно не рекомендую набирать в команду людей, которые будут регистрироваться за оплату с других ресурсов, многие Буксы отслеживают это по cookies.
 Набираем народ или с сайта, на котором вы работаете, из рекламы, или из ваших личных сайтов или мультимедийных площадок, которые могут заинтересовать аудиторию.
 * Хочу заметить, что набирать команду, без проведения конкурсов и раздачи бонусов, ваша репутация среди рефералов, которые на Вас работают, может кануть в лету, и с каждым днём процент активности будет падать! Вы должны мотивировать свою команду, создать условия для благоприятной рабочей среды, считайте, что вы пытаетесь организовать бизнес, не себе в ущерб естественно:
 1) На многих буксах есть рефбек (процентное соотношение бонуса для вашего работника, от его заработанной для Вас суммы) старайтесь акцентировать на нём внимание, вы можете регулировать уровень своей отдачи и использовать его в маркетинговых целях.
 2) Если нет данной функции, то можно внимательно ознакомиться с бонусами и конкурсами:
 Например, буквально недавно, на Seosprint ввели список бонусов, которые работники могут забирать сами, как только достигнут определённой цели, поставленной данным бонусом. Я использую один из них в качестве рефбека -каждый, кто заработал для меня 50 рублей, получает от меня 25,  и волки сыты, и овцы целы.
 3) Практически все буксы имеют возможность создания заданий на привлечение рефералов, отнеситесь к этому со всей серьёзностью.
Здесь нужно думать как маркетолог, вы должны привлечь людей, они должны вам поверить, и не в том плане что нужно делать это обманом, ещё раз повторюсь, сначала создайте условия, для того, чтобы стать реферером, затем используйте эти условия с целью набора рабочих.

 Желаю Вам удачи, надеюсь, что моя статья была Вам полезна. Желаю больше активных рефералов и успехов вам в начинаниях!